Home TribinaAnalize Hoće li kraći radni tjedan očuvati radna mjesta?

Hoće li kraći radni tjedan očuvati radna mjesta?

by Energypress.net

[vc_row][vc_column width=”1/3″]HRT[/vc_column][vc_column width=”2/3″]Mladen Novosel, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske i Davor Majetić, direktor Hrvatske udruge poslodavaca, gostovali su u emisiji HTV-a Studio 4 i komentirali mjeru kraćeg radnog tjedna i utjecaj na gospodarstvo.[/vc_column][/vc_row]

Davor Majetić kaže kako je kraći radni tjedan sigurno jedna od mjera za očuvanje radnih mjesta.

– To nije odgovor na sve izazove koje imamo oko gospodarstva vezano uz koronu. Naša želja i cilj je da preko kraćeg radnog tjedna nastojimo osigurati i očuvati radna mjesta za prerađivačku industriju. Kao što je i Vlada rekla, gledat ćemo rezultate iz mjeseca u mjesec i nastojat ćemo spasiti što više radnih mjesta po svim industrijama, rekao je Majetić.

– Tako da je mjera kraćeg radnog tjedna mjera koja može pomoći da ljudi rade, ali sa smanjenim kapacitetom zato što nema narudžbi i potražnje. Razgovaramo s Vladom i oko drugih mjera, pitanja likvidnosti, pristupa kapitalu za obrtna sredstva, bespovratne pomoći koje su aktualne za neke druge industrije, rekao je Majetić.

Mladen Novosel ističe kako treba podsjetiti da je 2009. godine za vrijeme ekonomske krize postojao Zakon o potpori za očuvanje radnih mjesta.

– On je imao rok do 31. listopada 2010. godine. Uvijek će postojati problem u pojedinim industrijama kako prerađivačkoj industriji tako i ostalim sektorima. Ne samo ovim mjerama koje su bile predviđene za lipanj. Upravo je to bila zajednička intencija i sindikata i poslodavaca da se za te tvrtke koje će još osjećati posljedice na svom poslovanju, omogućavanje isplate plaće i očuvanje radnih mjesta. Ako je potrebno ojačati uredbom, neka se ojača, ali je potrebno postaviti jasne kriterije, rekao je Novosel.

Mladen Novosel smatra da je bilo ključno u proteklom zakonu ako poslodavac ima poslovne poteškoće mora izraditi program očuvanja radnih mjesta i mora biti dostupan socijalnim partnerima.

– Da se istovremeno mora kontrolirati evidencija radnog vremena koja može biti predmet manipulacije. Bojim se da je previše novca otišlo za ove prethodne mjere za ova prva tri mjeseca i da sada kada će se pojaviti konkretni problemi trgovačkih društava, sada će se pokušavati davati na kapaljku. Vlada mora biti odgovorna. Ako je imala dovoljno novca da ožujak, travanj i svibanj podijeli puno milijardi kuna. Sada mora pronaći načine da pomogne svima onima koji su imali više problema nego što su imali u ožujku, travnju ili svibnju, rekao je Novosel.
Davor Majetić ističe kako je proteklo vrijeme bilo vrijeme zamrzavanja i očuvanja radnih mjesta.

– Sada je situacija takva da ljudi rade. Svi mogu raditi i više nema gotovo nikakvih ograničenja što se tiče korone. Svi koji mogu raditi i tek sad moramo analizirati što će se događati s gospodarstvom. Cilj je da osiguramo legalni okvir da se ta pomoć može davati upravo onim radnicima koji ne rade u onim trgovačkim društvima koji su pogođeni zbog korone. U dogovoru sa sindikatima moramo se potruditi da t bude transparentno, jednostavno i efikasno, rekao je Majetić.

Direktor Hrvatske udruge poslodavaca kaže kako je neizvjesno što će se događati u šestom mjesecu, koji će faktori utjecati na turizam.

– To su sve stvari na koje moramo biti spremni i brzo reagirati. Novaca nemamo za sve i moramo biti precizni i pomagati tamo gdje stvarno treba i sačuvati sve industrije koje imaju perspektivu preživjeti ovu koronu, rekao je Majetić, a donosi HRT.

Related Posts